🚀 如何運用 Management Drives (MD) 解決職場挑戰：一個關於領導與結果導向的故事 在職場中，每個人都面臨著各種挑戰，尤其是在高壓和變動的環境中。本篇文章透過 Management Drives (MD)...

📈【案例分享】投資銀行如何透過管理驅動MD重塑研究部門？🔍💡 在瞬息萬變的金融市場中，投資銀行的研究部門肩負著提供專業分析與市場洞察的重任。然而，當團隊合作受阻、內部矛盾加劇時，組織該如何有效提升績效並改善工作環境？這家投資銀行集團選擇了...

2025未來職場核心能力 × 教練解決方案 🚀✨ 世界經濟論壇《2025未來工作報告》  揭示了未來職場 十大核心能力 ，這些能力將決定個人與組織的競爭力。面對變化，我們如何有效發展這些關鍵能力？ 本篇文章結合 教練技巧與 Points of You (POY)...

全球教練咖啡館 Global Coaching Cafe, GCC：為 HR 提供全方位解決方案 🚀 在現代企業環境中，HR 不僅負責人力資源管理，更是 學習與績效提升的關鍵推動者 。全球教練咖啡館透過 教練技術、組織發展策略與創新學習工具 ，協助 HR...

🚀 MD 提問六力：讓基層主管「學了，馬上用！」 🔹 再一次證明 MD #管理驅動 不只是測試，而是一個 #Ecosystem！ 🔹 從個人、團隊到組織，打造精準提問力，驅動企業成長！ 🔹 這次 MD 提問六力，如同 Plug-in 隨插即用，讓主管提問更精準！...

當50、60、65歲離開目前高管職務，您的尾流是……? 🌊 在高管職位上多年，您可能已經經歷過無數挑戰、成功和失敗，並且累積了豐富的經驗與智慧。隨著年齡的增長，逐步考慮退休或轉型的時候，您會發現自己開始反思：當您離開這些高管職務後，您希望自己留下的尾流是什麼呢？...

🎊 農曆新年轉職好時機！你的職場選擇準備好了嗎？  🏮✨ 🔔 「新年新氣象，該換工作了嗎？」 隨著農曆新年將至，許多上班族開始思考自己的職涯發展： ✅ 這份工作有讓你滿意的薪資嗎？ ✅ 你對現在的主管和同事感到舒服嗎？ ✅ 這份工作能讓你在未來 3-5...

管理驅動與視覺化引導的結合：讓團隊文化展現力量！ 🎯 ✨ 在快速變化的時代，團隊領導需要更多工具來應對挑戰。 這就是為什麼我們強力推薦整合 MD (Management Drives) 與 Points of You (POY)...

提升團隊效能與領導力的關鍵夥伴｜王文足 (Zoe Wang) 在競爭激烈的商業環境中，提升團隊效能、優化管理風格並發展卓越的領導力，是每個企業領袖的重要課題。這不僅影響企業運營效率，更關乎組織長期發展與成功。現在，讓我們了解如何透過歐洲管理驅動(MD)和專業教練服務來實現卓...